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Chargé(e) de projet au développement de l'habitation communautaire

Nature du poste :

Sous la supervision de la coordination au développement, le (la) chargé (e) de projet doit s’impliquer dans les différentes phases de conception, réalisation et mise en exploitation des projets de développement d’immeubles d’habitation communautaire de nos clients et partenaires. Il ou elle intervient autant en suivis de conception, suivis administratifs et règlementaires qu’en suivi de chantier sur les différents projets.

Fonctions :

  • Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur au développement et ses pairs et assurer la liaison entre les différents acteurs impliqués dans la phase de développement, réalisation et mise en exploitation des projets immobiliers.
  • Participer et collaborer à la réalisation de toutes les étapes administratives et financières des différents programmes gouvernementaux pour permettre la réalisation des projets.
  • Établir avec les différents partenaires la programmation architecturale, participer aux réunions de conception et s’assurer du respect des besoins du client et des normes de conception et de programmation des programmes de financement.
  • Participer à l’élaboration de cahiers de charges et d’énoncés d’exigences; et s’assurer que les conditions générales et complémentaires des devis offrent les protections contractuelles d’usage à nos clients.
  • Rédiger des documents d’appels d’offres de services (architecte, ingénieur, arpenteur, etc.) et rédiger les contrats afférents.
  • Coordonner sur le plan administratif les professionnels impliqués dans la conception des projets et assurer le respect des échéanciers.
  • Procéder à des analyses techniques des plans en regard de la programmation et des cadres normatifs.
  • Participer aux réunions de chantier, encadrer le comité de chantier et obtenir et valider sur une base régulière les rapports de visite des professionnels.
  • Assurer le respect budgétaire des projets, autoriser les factures, faire respecter le processus de modifications contractuelles et vérifier les demandes de paiement des entrepreneurs.
  • Faire respecter les processus d’appels d’offres sur SEAO ou sur invitation.
  • Collaborer avec les services municipaux et les architectes en lien avec les ajustements réglementaires requis en matière d’urbanisme et de zonage.
  • Collaborer à la préparation et aux montages financiers des nouveaux projets et en assurer le suivi jusqu'à la livraison.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Formation universitaire dans un des domaines suivants : gestion de la construction, administration, gestion urbaine et immobilière, architecture, ingénierie, ou autre domaine pertinent.
  • Cinq années (5) d’expérience dans un poste de chargé(e) de projet ou équivalent.
  • Expérience pertinente en suivi de chantier sur le terrain.
  • Intérêt pour le développement durable et la performance énergétique des bâtiments.
  • Bonne connaissance du domaine de la construction, du secteur de l’habitation communautaire ou du marché immobilier.

Habiletés :

  • Autonomie et esprit de collaboration.
  • Discernement et rigueur.
  • Maîtrise de Microsoft 365.
  • Santé physique permettant des visites de chantier dans diverses conditions.
  • Permis de consuidre classe 5 valide.

Conditions d’emploi :

  • Poste permanent à temps plein à raison de 35 heures/semaine du lundi au vendredi
  • Salaire entre 55 000 $ et 71 000 $ par an (poste de catégorie 4)
  • 4 semaines de congé après 1 an de service
  • 13 jours fériés
  • 10 jours de congés personnels
  • Assurances collectives après 6 mois (médicaments, invalidité de courte et longue durée, assurance dentaire, assurance vie, assurance voyage)
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Conciliation travail-famille
  • Télétravail(hybride)
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Communauto disponible pour les employés (déplacements pour le travail)

Si vous êtes intéressé(e), veuillez faire parvenir votre candidature à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Action-Habitation encourage et vise l’égalité ainsi que la diversité en emploi. Nous invitons les candidat.e.s de toutes origines, peu importe leur orientation sexuelle, leur sexe ou leur différence, à postuler.

En postulant, vous consentez à confier votre curriculum vitae à Action-Habitation. Le curriculum vitae ne sera consulté que par les personnes du comité de sélection. Il sera ensuite consigné dans une base de données à usage restreint pour une année.


Les titres d’emplois possible chez Action-Habitation sont :

  • • Réceptionniste
  • • Secrétaire
  • • Commis comptable
    • • Technicien comptable
    • • Agent de location
    • • Agent de soutien aux demandes d’entretien  et réparations
  • • Conseiller en gestion immobilière
  • • Chargé de projet en développement
       communautaire et social
  • • Agent de développement