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Nature du poste :

Sous la supervision de la coordination au développement, le (la) chargé (e) de projet doit s’impliquer dans les différentes phases de conception, réalisation et mise en exploitation des projets de développement d’immeubles d’habitation communautaire de nos clients et partenaires. Il ou elle intervient autant en suivis de conception, suivis administratifs et règlementaires qu’en suivi de chantier sur les différents projets.

Fonctions :

Nature du poste :

Sous la supervision de la coordination en gestion immobilière, et en collaboration avec ses pairs ainsi que le personnel de soutien, la personne titulaire du poste agit comme lien principal entre les organismes clients et l’entreprise. À ce titre, elle coordonne l’ensemble des services offerts et veille au respect des ententes, des politiques, des procédures et des normes de qualité.

Fonctions :

• Préparer, convoquer et présider les conseils d’administration, les assemblées générales et les réunions des organismes clients sous sa gestion.
• Traiter les demandes et plaintes des locataires, et en assurer le suivi.
• Veiller au respect des lois et règlements municipaux et gouvernementaux applicables.
• Préparer et transmettre les redditions de compte et diverses demandes gouvernementales ou municipales.
• Prioriser, planifier et coordonner les travaux majeurs requis selon le rapport de santé de l’immeuble.
• Demander et assurer le suivi des travaux de rénovation, d'entretien et de conciergerie.

Nature du poste :

Sous la supervision de la personne responsable de la gestion d'un vaste parc immobilier et en collaboration avec une équipe d’agents de gestion immobilière, la personne titulaire du poste réalisera les tâches suivantes dans les immeubles du parc qui lui seront confiés.

Fonctions :

• Agir comme personne pivot entre le ou la responsable du parc immobilier et les locataires afin d'offrir un service à la clientèle de qualité.
• Traiter et documenter les demandes des locataires, puis assurer leur suivi.
• Effectuer le cycle complet de la location, incluant les arrivées et les départs.
• Gérer les plaintes et conflits avec une approche de responsabilisation et de respect. Au besoin, faire appel aux intervenants sociocommunautaires.
• Superviser le service de conciergerie dans les immeubles.
• Assurer le suivi des travaux de réparation et des contrats d'entretien.
• Collaborer à la préparation des budgets et des suivis budgétaires mensuels.
• Participer au plan de maintien des actifs en lien avec le bilan de santé des immeubles.